Déclaration | mardi, 09 septembre 2008 | |
|
There are no translations available Politique de confidentialité et renseignements légaux
Cette Politique de Confidentialité et les Modalités d'Utilisation (ou, si vous vous enregistrez sur ce Site, le Contrat d'Utilisation dans le cadre du processus d'inscription) règlementent votre utilisation de ce site (le 'Site'). EN UTILISANT CE SITE, VOUS DÉCLAREZ ACCEPTER LA PRÉSENTE POLITIQUE DE CONFIDENTIALITÉ AINSI QUE LE TRAITEMENT PAR NOS SOINS DE VOS DONNÉES PERSONNELLES CONFORMÉMENT AUX TERMES ET CONDITIONS DE LA PRÉSENTE POLITIQUE DE CONFIDENTIALITE. SI VOUS N'ACCEPTEZ PAS LA PRÉSENTE POLITIQUE DE CONFIDENTIALITE, VOUS NE DEVEZ PAS UTILISER CE SITE. SI VOUS CONTINUEZ À UTILISER CE SITE APRÈS LA MISE EN LIGNE DE MODIFICATIONS DE CETTE POLITIQUE DE CONFIDENTIALITE, VOUS SEREZ CONDIDERE COMME AYANT ACCEPTÉ LESDITES MODIFICATIONS. Cette Politique de Confidentialité explique comment vos Données Personnelles sont recueillies sur le Site, comment nous les protégeons, et les possibilités que vous avez concernant l'utilisation que nous en faisons. Veuillez lire attentivement cette Politique de Confidentialité. Dans le cadre de cette Politique de Confidentialité. 'Nous' et 'Notre' signifient MAP EMPLPOI du Québec, Cette Politique de Confidentialité représente nos pratiques actuelles (en vigueur depuis le 1er janvier 2007) en matière de collecte et d'utilisation de données. MAP EMPLPOI du Québec révisera et modifiera ces pratiques de temps à autre. Nous signalerons ici tous les changements relatifs à la Politique de Confidentialité. Veuillez vous y référer régulièrement. Cette Politique de Confidentialité ne s'applique qu'aux informations collectées par le Site. Nous ne sommes pas responsables de la confidentialité des informations que vous auriez révélées ou envoyées dans des forums publics (groupe de discussion ou panneau d'affichage électronique), ou des pratiques des sites gérés ou possédés par des tiers en matière de confidentialité.
Collecte des Données PersonnellesLes Données Personnelles sont les informations qui vous identifient ou qui peuvent être utilisées afin de vous identifier ou de vous contacter, comme votre nom, votre adresse électronique, votre adresse ou votre numéro de téléphone ('Données Personnelles'). MAP EMPLPOI du Québec vous demande des Données Personnelles lorsque vous vous enregistrez sur le Site. Ce processus d'enregistrement exige que vous fournissiez votre nom, votre adresse électronique professionnelle, votre adresse professionnelle, votre numéro de téléphone professionnel, l'entreprise pour laquelle vous travaillez, et que vous acceptiez le Contrat d'Utilisateur en vigueur au moment de l'enregistrement, En complément des informations recueillies pendant l'enregistrement, MAP EMPLPOI du Québec peut collecter des Données Personnelles que vous avez volontairement fournies dans des courriels envoyés au Site, dans des formulaires en ligne, d'enregistrement ou de commande, dans des enquêtes et dans des participations à des concours. En outre, sur certains des sites Internet de MAP EMPLPOI du Québec, vous pouvez gérer des services comportant des informations financières. Si vous utilisez ce type de service, on vous fournira un nom d'utilisateur et un mot de passe. Pour être utile, cette information doit être stockée sur le Site, et elle est accessible à tout visiteur du site qui connaît votre nom d'utilisateur et votre mot de passe. Pour cette raison, veuillez veiller à protéger votre nom d'utilisateur et votre mot de passe et ne le révélez à personne. Vous n'avez pas de Données Personnelles à nous fournir pour visiter le Site. Cependant, si vous choisissez de ne pas donner les informations requises, vous n'aurez pas accès à toutes les pages du Site ou ne pourrez utiliser toutes ses fonctionnalités.
Collecte des Données de Surveillance et Utilisation des Outils de SuiviEn complément des Données Personnelles, MAP EMPLPOI du Québec peut collecter ou accéder à des informations qui en elles-mêmes ne peuvent être utilisées pour vous identifier ou vous contacter, telles que, des informations démographiques, des noms de domaine, le type d'ordinateur, le type de navigateur, la résolution de l'écran, et toute autre information statistique anonyme impliquant l'utilisation du Site ('Données de Surveillance'). Nous utilisons les Données de Surveillance pour nous aider à comprendre qui utilise notre Site et pour améliorer et commercialiser le Site et d'autres services de MAP EMPLPOI du Québec. Lorsque nous utilisons les Données de Surveillance pour créer un profil d'utilisateur, nous le faisons sous un nom d'utilisateur. Pour améliorer la convivialité du Site, MAP EMPLPOI du Québec peut utiliser diverses technologies Internet comme les 'cookies', 'JavaScript' et 'Java' (qui forment ensemble les 'Outils de Suivi'). Les Outils de Suivi sont des fichiers ou des outils qui sont placés dans vos ordinateurs pour permettre d'afficher le contenu sécurisé du site sur votre navigateur Web. MAP EMPLPOI du Québec utilise ces technologies pour s'adapter aux besoins du client et améliorer la convivialité et les performances du site pour chaque utilisateur. Lorsque vous retournez sur le Site, MAP EMPLPOI du Québec peut vous reconnaître grâce à un Outil de Suivi et s'adapter en conséquence. Vous pouvez refuser les cookies Internet, le cas échéant, en utilisant la fonction appropriée de votre logiciel de navigation Web, si elle est disponible. Cependant, si tous les cookies sont désactivés, il est possible que toutes les fonctions du Site ne fonctionnent pas comme prévu. Sur le site web du fournisseur de votre navigateur Internet, vous trouverez des informations sur la procédure à suivre pour désactiver les cookies. Nous estimons que la technologie des Outils de Suivi améliore la convivialité et la performance du Site pour les utilisateurs. Les informations collectées via ces technologies ne sont en aucun cas vendues ou mises à la disposition de tiers par MAP EMPLPOI du Québec.
L'Utilisation des Données Personnelles CollectéesMAP EMPLPOI du Québec peut utiliser les Données Personnelles collectées dans un but éditorial ou de feedback, de marketing, de promotion, dans le but d'analyser statistiquement le comportement des utilisateurs, pour le développement de produits, pour le support client, pour s'adapter aux besoins du client et améliorer le contenu et la disposition du Site ou autres services. Les Données de Surveillance peuvent être utilisées à des fins internes comme la recherche et l'identification de segments de marché et de besoins. MAP EMPLPOI du Québec ne révélera en aucun cas aux tiers des Données Personnelles, sauf dans la mesure où cela serait nécessaire au respect des lois, règles ou règlements en vigueur et émis par une instance juridique, avec votre accord exprès. En outre, MAP EMPLPOI du Québec se réserve le droit d'utiliser les Données Personnelles pour vous contacter à propos du statut de votre compte et des changements concernant le Contrat d'Utilisateur, cette Politique de Confidentialité, ou toutes autres règles, accords ou opérations concernant votre utilisation du Site. MAP EMPLPOI du Québec prendra les dispositions utiles pour maintenir l'intégrité des données recueillies, de telle sorte qu'elles soient fiables, sécuritaires et adaptées aux utilisations susmentionnées.
Votre choix concernant la Collecte de Données Personnelles et leur UtilisationVous pouvez annuler l'envoi de courriers promotionnels par MAP EMPLPOI du Québec, en contactant MAP EMPLPOI du Québec par courrier postal ou électronique, ou par téléphone à notre adresse. Vous trouverez ces informations dans la section Contactez Nous. Sur demande par courrier postal ou électronique, ou par téléphone, MAP EMPLPOI du Québec vous fournira un récapitulatif de toutes les Données Personnelles vous concernant en sa possession. Vous pouvez modifier, corriger, mettre à jour les Données Personnelles que MAP EMPLPOI du Québec a collectées via le Site. Vous pouvez refuser que vos Données Personnelles soient traitées par MAP EMPLPOI du Québec ou qu'elles soient effacées de la base de données de MAP EMPLPOI du Québec en contactant MAP EMPLPOI du Québec par courrier postal ou électronique, ou par téléphone au numéro indiqué dans la section Contactez Nous. Cependant de telles demandes peuvent exiger que vous vous enregistriez à nouveau auprès de MAP EMPLPOI du Québec dans le cas où vous souhaiteriez ultérieurement avoir accès au Site. Vous pouvez demander à MAP EMPLPOI du Québec de certifier qu'il a notifié toute modification ou suppression de vos données Personnelles. Vous devez savoir qu'il peut être impossible d'un point de vue technologique d'effacer de notre système des informations que vous nous avez fournies ou de vérifier l'intégralité des enregistrements. La nécessité d'effectuer des sauvegardes pour nous protéger de la perte accidentelle d'informations implique qu'une copie de vos Données Personnelles peut exister dans des systèmes d'archives. Cependant, peu après avoir reçu votre demande, toutes les Données Personnelles stockées dans les bases de données actives que nous utilisons, et sur d'autres supports configurés pour une recherche d'informations aisée, seront mises à jour, corrigées, modifiées, détruites ou confirmées auprès de vous, selon le cas, aussi rapidement que possible.
LiensLe Site peut contenir des liens vers d'autres sites. MAP EMPLPOI du Québec n'est pas responsable et ne cautionne pas les pratiques de protection des Données Personnelles ou de contenu de ces sites. Vous devrez étudier les règles de protection applicables à votre utilisation de ces sites tiers.
Mesures de SécuritéMAP EMPLPOI du Québec a pris les précautions utiles pour protéger les Données Personnelles obtenues de la perte, d'un mauvais usage, d'un accès non autorisé, de la divulgation, de l'altération ou de la destruction, ce qui inclut des mesures contractuelles, administratives, physiques et techniques. Les mesures techniques comprennent l'utilisation d'un pare-feu et de la technologie du cryptage lorsque cela est nécessaire. Bien que MAP EMPLPOI du Québec prenne les précautions utiles pour évaluer la fiabilité de ces technologies, MAP EMPLPOI du Québec se fonde sur les déclarations des vendeurs de ces produits et services pour évaluer la sécurité de ces technologies. Veuillez noter que, malgré les efforts de MAP EMPLPOI du Québec pour offrir un site sûr et fiable aux utilisateurs, la confidentialité des communications ou des documents transmis vers/par MAP EMPLPOI du Québec via le Site ou par courriel ne peut être garantie.
Exportation des Données PersonnellesPar votre utilisation du Site, vous reconnaissez et acceptez le fait que les Données Personnelles que vous avez fournies ou que nous avons collectées au cours de l'utilisation du Site, soient stockées et traitées par nous au Canada où les lois de protection des Données Personnelles peuvent ne pas offrir le même niveau de protection que celles du pays dont vous êtes résident (notamment pour les utilisateurs situés dans l'Espace Economique Européen ('EEE') et ceux des États-Unis. Vous reconnaissez et acceptez le fait que nous pouvons, si nous le souhaitons, stocker et traiter ces Données Personnelles dans d'autres pays (notamment des pays situés hors EEE), pays dans lesquels les lois peuvent ne pas offrir un niveau de protection des Données Personnelles semblables à celui du pays dans lequel vous êtes situé.EN UTILISANT CE SITE, VOUS DÉCLAREZ ACCEPTER LA PRÉSENTE POLITIQUE DE CONFIDENTIALITÉ AINSI QUE LE TRAITEMENT PAR NOS SOINS DE VOS DONNÉES PERSONNELLES CONFORMÉMENT AUX TERMES ET CONDITIONS DE LA PRÉSENTE POLITIQUE DE CONFIDENTIALITE. SI VOUS N'ACCEPTEZ PAS LA PRÉSENTE POLITIQUE DE CONFIDENTIALITE, VOUS NE DEVEZ PAS UTILISER CE SITE. SI VOUS CONTINUEZ À UTILISER CE SITE APRÈS LA MISE EN LIGNE DE MODIFICATIONS DE CETTE POLITIQUE DE CONFIDENTIALITE, VOUS SEREZ CONDIDERE COMME AYANT ACCEPTÉ LESDITES MODIFICATIONS. Les présentes règles et conditions sont régies par les lois applicables dans toutes les provinces du Canada. Tout litige découlant de l'utilisation de ce site Internet sera soumis à la compétence des tribunaux du district de Montréal, province de Québec. |
| Home |
| Map Emploi Québec |
| Demandes d'emploi et de stage au Québec |
| Liens |
| About us |
| Contact us |